Internationella kvinnodagen, 8 mars
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män är den största jämställdhetsutmaningen i vårt samhälle. I dagens Sverige tjänar en kvinna i genomsnitt nästan 5 000 kronor mindre i månaden än en man. Under en livstid blir det 3,6 miljoner kronor.
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män är den största jämställdhetsutmaningen i vårt samhälle. I dagens Sverige tjänar en kvinna i genomsnitt nästan 5 000 kronor mindre i månaden än en man. Under en livstid blir det 3,6 miljoner kronor.
Kvinnors inkomst har visserligen långsamt närmat sig männens men
färsk statistik från SCB visar oroande nog att skillnaden nu ökar igen. Detta trots att kvinnor samtidigt
drar ifrån män när det gäller högre utbildning och studieresultat.
Vi måste ändra på den här verkligheten. En nyckel är att se till att anställda i den kvinnodominerade välfärdssektorn får bättre möjligheter.
Idag är det till exempel alldeles för svårt för lärare – som är det
största kvinnodominerade akademikeryrket - att göra lönekarriär. Skickliga
lärare måste kunna få riktigt bra betalt. Ett annat exempel på en viktig
yrkesgrupp, som måste få bättre möjligheter
att utvecklas och tjäna på att specialisera sig, är sjuksköterskorna.
Ska vi
lyckas jämna ut löneskillnaderna krävs också att fler får
rätt till heltid. Så länge fler kvinnor än män tvingas arbeta deltid - trots
att de hellre skulle vilja jobba mer - kommer löneskillnaderna att bestå.
Kommuner och landsting bör därför gå före i arbetet mot ofrivillig deltid.
Det måste
löna sig att utbilda sig och arbeta, även för kvinnor.
Läs vårt förslag om att inrätta karriärtjänster i Sundbybergs skolor.
Läs mer om partiets jämställdhetspolitik.
Läs vårt förslag om att inrätta karriärtjänster i Sundbybergs skolor.
Läs mer om partiets jämställdhetspolitik.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar